11月12日，醫(yī)院對2024年新入職醫(yī)務(wù)人員進行崗前培訓(xùn),。參加會議的有分管副院長徐小俊,、徐華兵，相關(guān)職能科室負責(zé)人以及2024年新入職人員,，會議由人力資源科科長周國云主持,。

會上，為加深彼此之間了解與溝通，新入職員工依次進行了自我介紹,。隨后,，人力資源科、監(jiān)察科,、質(zhì)控科及醫(yī)教科負責(zé)人就醫(yī)院概況及考勤考紀(jì),、醫(yī)院日常管理、醫(yī)療質(zhì)量安全等各項制度進行了解讀與介紹,，要求與會員工要秉承為患者負責(zé),，為自己負責(zé)，為社會負責(zé)的原則,，“系好人生第一?？圩印保髅靼装鬃鋈?，踏踏實實做事,。廉潔從醫(yī)，絕不觸碰紅線,，做一名德藝雙馨的合格醫(yī)務(wù)工作者,。

分管人事、醫(yī)療的兩位副院長代表醫(yī)院對新員工的加入表示了誠摯的祝賀和熱烈的歡迎,，并分別對員工提出了殷切希望和要求：一是要珍惜來之不易的工作機會,，做到干一行愛一行專一行。在生活上,、工作上要多學(xué)習(xí),，向身邊人學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí),，向一切能利用到的資源學(xué)習(xí),；二是要切實加強專業(yè)技能水平。積極參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和進修學(xué)習(xí),，主動申報科研課題,，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。三是要提升個人品德修養(yǎng),，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,。擺正工作態(tài)度，恪守職業(yè)道德,、從業(yè)準(zhǔn)則,，以患者為中心，不斷提升服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量,。

通過本次系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),，新員工們快速了解了醫(yī)院的規(guī)章制度及工作流程，樹立了依法依規(guī)執(zhí)業(yè)的意識,，有助于提升日常業(yè)務(wù)能力,、風(fēng)險防范和應(yīng)對能力，為接下來的醫(yī)療衛(wèi)生工作奠定堅實的基礎(chǔ),。