日前,，市中醫(yī)院對(duì)符合人才獎(jiǎng)勵(lì)政策的兩名錄用轉(zhuǎn)正定級(jí)人員，分別兌現(xiàn)10萬元獎(jiǎng)勵(lì),，此舉進(jìn)一步激發(fā)了醫(yī)療技術(shù)人員扎根基層醫(yī)療工作的熱情和積極性,。近年來，市中醫(yī)院為破解縣域醫(yī)院臨床類專業(yè)技術(shù)人才“不好招”和“留不下”難題,，不僅拿出“真金白銀”來兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì),，還通過人才引進(jìn)、“雙培養(yǎng)”機(jī)制,、學(xué)科建設(shè)等系列舉措,，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。

 主動(dòng)出擊,，做好人才引進(jìn),。近年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)先后奔赴省內(nèi)醫(yī)學(xué)類高校開展校園招聘宣傳工作,，取得良好效果,。三年來共招聘臨床類專業(yè)技術(shù)人員23人，其中中醫(yī)藥類人才11人,，全日制碩士研究生4人,。高層次人才的引進(jìn)進(jìn)一步優(yōu)化了醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)了醫(yī)院人才隊(duì)伍基礎(chǔ),。

 內(nèi)外聯(lián)動(dòng),，強(qiáng)化人才培養(yǎng)。制定《潛山市中醫(yī)院黨委“雙培養(yǎng)”工作實(shí)施方案》,，把高學(xué)歷人才充實(shí)到醫(yī)院的中層干部隊(duì)伍中,。在重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)崗位上共確定“雙培養(yǎng)”對(duì)象19人,，其中把科室黨員培養(yǎng)成醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干的有8人,，把科室醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員和發(fā)展對(duì)象的有11人。此外,，充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體優(yōu)勢(shì),，醫(yī)院婦科、兒科,、外科,、肛腸科、影像科邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院著名專家來院講學(xué),、坐診,，并開展手術(shù)帶教，有效提升了醫(yī)院臨床學(xué)科建設(shè)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。名醫(yī)堂“王建民教授名醫(yī)工作室”開診,，讓百姓在家門口就能享受到醫(yī)療大咖優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),。

 整合資源,，打造重點(diǎn)學(xué)（專）科。醫(yī)院堅(jiān)持以臨床學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),，強(qiáng)化學(xué)科優(yōu)勢(shì),，做精特色學(xué)科。在解決針灸推拿科和康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)療用房不足,、就診環(huán)境臟亂差等老大難問題上,，醫(yī)院黨委班子不等不靠、主動(dòng)作為,，將原行政辦公用房整體搬遷至條件較差的老舊樓,，騰出地方給針灸科使用，有效緩解針灸科病區(qū)床位緊張難題,。同時(shí)因地制宜創(chuàng)造條件,，將眼科、耳鼻喉科分設(shè)病區(qū),，并增設(shè)重癥醫(yī)學(xué)科,、老年醫(yī)學(xué)科、DSA導(dǎo)管室,、治未病科等臨床科室,，為加速推進(jìn)三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建，促進(jìn)醫(yī)院的高質(zhì)量,、可持續(xù)發(fā)展再添新功,。